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CONSULENZA AZIENDALE:
grazie all'utilizzo di metodologie
e percorsi specifici, effettua
analisi del clima aziendale, elaborazione dei profili
professionali dei candidati, individuazione dei requisiti
al ruolo, selezione del personale, gestione delle
risorse umane.
SELEZIONE
DEL PERSONALE
VALUTAZIONE BISOGNI
AZIENDALI
COACHING AUTOMOTIVAZIONALE
INDIVIDUAZIONE
PROFILI PROFESSIONALI
GESTIONE DELLE
RISORSE UMANE
FORMAZIONE:
la competenza in specifiche tecniche
di formazione valuta, progetta ed attua interventi
formativi sia in ambito aziendale che in ambito
scolastico.
VALUTAZIONE
DEI BISOGNI FORMATIVI
CORSI DI FORMAZIONE
PROFESSIONALI
CORSI DI FORMAZIONE
MOTIVAZIONALI
FORMAZIONE E
AGGIORNAMENTO AD INSEGNANTI E FORMATORI
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