CONSULENZA AZIENDALE:

grazie all'utilizzo di metodologie e percorsi specifici, effettua analisi del clima aziendale, elaborazione dei profili professionali dei candidati, individuazione dei requisiti al ruolo, selezione del personale, gestione delle risorse umane.

SELEZIONE DEL PERSONALE
VALUTAZIONE BISOGNI AZIENDALI
COACHING AUTOMOTIVAZIONALE
INDIVIDUAZIONE PROFILI PROFESSIONALI
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

FORMAZIONE:

la competenza in specifiche tecniche di formazione valuta, progetta ed attua interventi formativi sia in ambito aziendale che in ambito scolastico.

VALUTAZIONE DEI BISOGNI FORMATIVI
CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALI
CORSI DI FORMAZIONE MOTIVAZIONALI
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO AD INSEGNANTI E FORMATORI